Une carrière qui couvre tes ambitions

Description du poste

Principales tâches :

• Pose de membrane élastomère, principalement de la marque Soprema
• Réfection et construction de toitures plates
• Démantèlement/arrachage de toiture
• Manutention du matériel
• Aide au grutier
• Opération de machinerie

Profil recherché :

• Bonne condition physique et capacité d’adaptation à des changements de températures extrêmes
• Capacité de travailler en hauteur
• Détenir une bonne dextérité manuelle
• Respect des normes SST et des normes de qualité de nos travaux
• Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et aimer travailler en équipe
• Permis de conduire valide
• Ponctualité et assiduité
• Carte de compétences CCQ (atout)
• SIMDUT 2015
• ASP Construction

Description du poste

Principales tâches :

• Pose de membrane élastomère, principalement de la marque Soprema
• Réfection et construction de toitures plates
• Démantèlement/arrachage de toiture
• Manutention du matériel
• Aide au grutier
• Opération de machinerie

Profil recherché :

• Bonne condition physique et capacité d’adaptation à des changements de températures extrêmes
• Capacité de travailler en hauteur
• Détenir une bonne dextérité manuelle
• Respect des normes SST et des normes de qualité de nos travaux
• Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et aimer travailler en équipe
• Permis de conduire valide
• Ponctualité et assiduité
• Carte de compétences CCQ (atout)
• SIMDUT 2015
• ASP Construction

Description du poste

Principales tâches :

• Manutention du matériel
• Utiliser des échelles, installer et utiliser des harnais de sécurité
• Installer les solins de métal en feuille sur les différents types de toiture (multicouche, EPDM)
• Faire le revêtement métallique de lanterneaux, de corniches, de coupe-feu et de solin.

Profil recherché :

• Bonne condition physique et pouvoir s’adapter à des changements de températures extrêmes
• Être capable de travailler en hauteur
• Avoir une bonne dextérité manuelle
• Respect des normes SST et des normes de qualité de nos travaux
• Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et aimer travailler en équipe
• Permis de conduire valide
• Professionnalisme
• Carte de compétences CCQ (apprentie ou compagnon)
• SIMDUT 2015
• ASP Construction

Description du poste

Principales tâches :

• Gérer les projets du début jusqu’à la fin des travaux
• Établir le contact avec les clients quant à l’organisation des travaux
• Planifier et gérer les équipements requis pour l’exécution des travaux
• Commander & suivre la livraison des matériaux
• Superviser les contremaîtres de chantiers
• Gérer les sous-traitants lorsque requis
• Ventiler les coûts de projet
• Visites assidues des chantiers (régions de l’Estrie & Montréal)
• Participer aux réunions de chantier, de planification et de coordination

Profil recherché :

• Posséder un bon sens de la gestion des priorités
• Être rigoureux & faire preuve d’autonomie
• Excellente capacité d’analyse
• Facilitée à entrer en relation avec autrui

Description du poste

Principales tâches :

• Gérer les projets du début jusqu’à la fin des travaux
• Attester la conformité des documents de début de projet;
• Assurer l’entrée des informations dans les dossiers et s’assurer qu’elle soit complète;
• Appuyer l’équipe en termes de placement de main-d’œuvre selon les projets à venir;
• Assurer la conformité des dossiers projets pour le département administratif;
• Maintenir à jour les échéanciers
• Assurer de compléter les documents de fin de chantier et en faire la remise;
• Réaliser la préparation des cahiers d’entretien comprenant les garanties et les plans « relevés » qui seront remis aux clients ;
• Répertorier les documents (informatiques et papiers);
• Assister les chargé-es de projet dans la finalisation des projets;
• Coordination de chantier;

   

• Suivi des avis de changements;
• Demande de prix auprès des différents fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des listes et rapports de gestion de projet;
• Envoyer les fiches techniques et les méthodes de travail au client.

Profil recherché :

• Formation : DEC en Architecture, diplôme en gestion de projet, en construction, ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Expérience préalable en coordination de projet, de préférence dans le secteur de la construction.
• Compétences Techniques : Connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique (Microsoft Office). Capacité à interpréter les plans, devis et dessins architecturaux.
• Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps. Esprit d’équipe et efficacité dans le travail en groupe. Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais est un atout.